PEDOMAN DASAR MKKM MTs SURABAYA

PEDOMAN DASAR

MUSYAWARAH KERJA KEPALA MADRASAH TSANAWIYAH (MKKM MTs)

KOTA SURABAYA

BAB I

NAMA, WAKTU, TEMPAT DAN KEDUDUKAN

Pasal 1

Nama

Musyawarah Kerja Kepala Madrasah Tsanawiyah Kota Surabaya

(MKKM MTs Kota Surabaya)

Pasal 2

Waktu

Musyawarah Kerja Kepala Madrasah Tsanawiyah didirikan pada tahun 2001

Pasal 3

Tempat

MKKM MTs Kota Surabaya bertempat sekretariat di kantor PWNU Jawa Timur

Jalan Masjid Al-Akbar Timur No. 9 Surabaya

Pasal 4

Kedudukan

MKKM MTs Kota Surabaya berdiri sendiri dan berkedudukan di Kota Surabaya

BAB II
LANDASAN DASAR DAN TUJUAN

Pasal 5

Landasan Dasar

Setiap keputusan dari organisasi ini berlandaskan pada Al-Quran dan Al-Hadits dan

Undang-Undang Negara Republik Indonesia

Pasal 6

Tujuan

Tujuan didirikannya MKKM MTs Kota Surabaya adalah:

1. Menjadi wadah semua kegiatan komunitas Kepala Madrasah Tsanawiyah di Kota Surabaya;

2. Membentuk pribadi anggota MKKM MTs yang beriman dan berilmu;

3. Mempererat ukhuwah islamiyah dan menjalin silaturahmi antar anggota MKKM MTs;

4. Sebagai wahana pembelajaran berorganisasi bagi anggota MKKM MTs;

5. Mempermudah jalur komunikasi antar Kepala Madrasah, Mapenda dan instansi terkait;

6. Meningkatkan mutu pendidikan warga Madrasah Tsanawiyah Kota Surabaya;

7. Menjadikan madrasah dapat bersaing / berkompetisi di bidang akademik dan non akademik.

BAB III

KEGIATAN

Pasal 7

Kegiatan

MKKM MTs Kota Surabaya mengadakan kegiatan yang bertujuan untuk meningkatkan mutu pendidikan warga madrasah Tsanawiyah  serta memberikan nilai-nilai positif dan

rasa persaudaraan dan persatuan diantara para anggota MKKM.

BAB IV

KEANGGOTAAN

Pasal 8

Keanggotaan

Anggota MKKM MTs Kota Surabaya meliputi Kepala Madrasah Tsanawiyah dan atau

wakil kepala yang diberikan kuasa penuh oleh Kepala Madrasah

BAB V

KEORGANISASIAN

Pasal 9

Struktur Organisasi

Struktur Organisasi MKKM MTs Kota Surabaya meliputi :

Ketua

Wakil Ketua

Sekretaris 

Wakil Sekretaris

Bendahara

Wakil Bendahara

Koordinator wilayah Surabaya Barat dan Selatan

Koordinator wilayah Surabaya Timur dan Utara

Pasal 10

Fungsi Organisasi

                                  Ketua                        :   bertanggungjawab terhadap kelangsungan                                                                      organisasi MKKM MTs selama masa jabatannya;

Wakil Ketua            : membantu dan bertanggungjawab terhadap pelaksanaan program eksternal dan internal secara keseluruhan;

Sekretaris                : bertugas membantu ketua dalam menjalankan tata kesekretariatan dan tertib organisasi dan administrasi.

Wakil Sekretaris    : bertugas membantu mengatur dan menyiapkan tata kesekretariatan dan tertib administrasi;

Bendahara               : bertugas mengatur keuangan dan melaporkannya secara berkala;

Wakil Bendahara  : bertugas membantu bendahara keuangan dalam tertib administrasi bendahara;

Koordinator            : bertugas sebagai informan dalam segala bentuk informasi kegiatan MKKM.

BAB VI

KEPENGURUSAN

Pasal 11

Masa Jabatan

Masa Jabatan Kepengurusan MKKM MTs Kota Surabaya 3 (tiga) tahun.

Pasal 12

Tata Cara Pemilihan Pengurus

Pemilihan Pengurus MKKM MTs dilakukan oleh seluruh anggota setelah pengurus sebelumnya didemisionerkan dan cara pemilihan disepakati oleh seluruh anggota MKKM MTs Kota Surabaya.

BAB VII

RAPAT-RAPAT

Pasal 13

Rapat

Rapat-rapat terdiri dari :

1.     Rapat Kerja

2.     Rapat Pengurus Harian

3.     Rapat Bulanan

Pasal 14

Fungsi Rapat

Rapat Kerja adalah untuk :

1.     Mengevaluasi laporan pertanggungjawaban pengurus mengenai semua tugasnya dalam periode kepengurusan yang bersangkutan

2.     Membubarkan kepengurusan periode berjalan dan memilih serta mengangkat pengurus periode berikutnya

3.     Menyusun rencana Program Kerja jangka pendek, menengah dan panjang

4.     Mengubah dan menetapkan Pedoman Dasar MKKM MTs selama perubahan.

Rapat Pengurus Harian untuk:

1.     Koordinasi antar pengurus dalam program kerja

2.     Mengevaluasi kinerja dan menindaklanjuti program kerja berjalan

3.     Mengakomudir bentuk masukan serta menindak lanjuti

Rapat Bulanan untuk:

1.     Menampung masukan dari anggota, untuk selanjutnya segera ditindak lanjuti;

2.     Sosialisasi informasi kegiatan yang bersifat urgen;

3.     Merumuskan atau mengevaluasi kegiatan yang bersifat insidentil.

Pasal 15

Wewenang Rapat

Wewenang Rapat-rapat adalah dipimpin oleh Ketua MKKM MTs Kota Surabaya

Pasal 16

Pelaksanaan

Rapat Kerja : dilaksanakan 1 (satu) tahun sekali pada akhir tahun pelajaran;

Rapat Pengurus Harian : dilaksanakan sesuai kondisi dan situasi;

Rapat Bulanan : dilaksanakan pada minggu ke-4 setiap bulan.

Pasal 17

Keputusan Rapat

Mekanisme pengambilan keputusan adalah melalui musyawarah mufakat dan apabila tidak tercapai maka keputusan diambil melalui voting atau suara terbanyak.

BAB VIII

ANGGARAN DANA

Pasal 18

Sumber Dana

1.    Iuran anggota MKKM;

2.    Kemitraan penerbit buku dan LKS;

3.    Sumber lain yang halal dan tidak mengikat;

BAB IX

PENUTUP

Pasal 19

Penutup

Hal-hal yang belum diatur dalam Pedoman Dasar ini akan diatur kemudian dengan tidak bertentangan dengan Al-Qur’an, Al-Hadits dan Undang-Undang.

Pedoman Dasar ini dinyatakan sah dan mengikat sejak tanggal ditetapkannya.

Ditetapkan di Surabaya

Tanggal 28 Mei 2015

Ketua 

Ttd

H. Husnul Yaqin, SH